Xiaobai: 因为喜欢画PPT !我觉得在这里实现自我成长的同时也可以带领自己的下属和伙伴一起成长,所以有归属感。
Ivy: 多样性。可以接触到不同的行业,并且接触到用户公司各个级别的人,是很好的锻炼。
Nancy: 咨询业是从学生到社会非常好的过渡。在本科期间曾经做过咨询方面的实习,8周时间经历了一个相对完整的项目,非常享受在这里的工作氛围。从导师制度中收获了很好的实习体验。
Why Consulting? 你是什么时候/怎么意识到想做Consulting的?
Nancy: 可以通过networking, 或者是MBA转型。在读MBA的过程中,根据具体想去的岗位及类相关能力,但咨询行业对MBA毕业生的期待值要更高。
怎样转行进入咨询行业?
Xiaobai: 社招没有固定的时间点,所以需要与MBB的员工保持联络,以便有坑未能及时反应。相比于校招渠道进入公司的同事,社招一般会对申请者有更高的要求和期待,需要你能直接进入工作状态,带来特定的行业独特洞察和人脉。
相比于校招,社招需要关注哪些重点?
Helen Liu
Partner at Bain
Ranqi Liu
Associate Consultant at Bain
James Mead
Senior Manager at Bain
Sui Wu
Consultant at Bain
SSC·2021
第二次课程:管理咨询不同职级的视角和工作感悟
第二次课程嘉宾
(嘉宾按姓氏首字母排序)
Ranqi: 作为associate consultant, 主要的工作内容是解决问题和沟通。解决问题可以细分为研究力和洞察力;沟通可以分为团队内部沟通(如何激励团结大家,实现共同目标)和外部沟通(服务客户,建立稳定关系)。日常的工作类似于一个压缩的case, 早上梳理一天的工作,然后开始拆解及解决问题,晚上做每日复盘以及安排第二天的工作。
Sui: 作为consultant, 主要分为三类: 1)制定工作计划:把客户的大问题拆散,设置每个重要节点的解决日期;2)解决问题:通过各种渠道收集和分析信息,最终得到答案;3)沟通:对上对下对客户的沟通。日常的工作模式是九点半到办公室,与团队沟通进度,总结前日的工作,然后开始新的研究。
James: 作为senior manager, 需要从更宏观的角度去看待问题,同时需要完成管理的工作。不仅要管理自己的团队,还要管理客户的预期。日常的工作主要取决于项目进行到了什么阶段,项目的初期是最繁忙的,需要做研究,给团队大方向;项目中期需要协同团队,给团队及时的反馈,并且随时解答客户的问题;接近汇报节点时,需要准备最后的deck和presentation。
Helen: 作为合伙人,最明显的不同是花在思考的时间更多了,大概占30%-40%, 需要站在客户的角度,以结果为导向,和整个团队讨论正确的方向和任务的优先级;同时也要花30%-40%的时间去沟通,如何帮助客户把战略落地,如何驱动各个环节,如何使得内部团结保持思路一致等等;剩下10% - 20%的时间考虑帮助员工成长。
管理咨询师的一天是怎样的?
Ranqi: 需要找一个独属于自己的refresh point, 比如手冲咖啡、运动、陪伴孩子;在周末躺平或许不是最好的休息方式,可以找朋友两天,看展等使自己充电。
James: 达到平衡需要找到intrinsic motivation,目前的工作对我来说是一种乐趣,因为满足了好奇心,可以接触新的领域和人;在工作之外最重要的是照顾好自己的身体:睡眠、运动、冥想。
Helen: 先问是什么再问为什么,如果把balance定义为在工作和生活中都要成功,这样只会徒增焦虑;先要找到什么样的时间配比是自己内心的平衡点,而这个点不是揣测出来的,而是与身边重要的人沟通出来的;最后,it's okay to be unbalanced, 不是达到平衡才是成功;每个人都有崩溃的时刻,有时候我们需要放自己一条生路。
如何平衡工作和生活?
第三次课程嘉宾
(嘉宾按姓氏首字母排序)
Blaire Huang
Ex-McKinsey
VP E-Commerce @PopSockets
Yi Li
Ex-McKinsey
Co-Founder and Head of Operations @ FarmWorks
Blogger / Writer
Frances Ren
Ex-Bain
Investor @ Citic Capital
Athena Yan
Ex-McKinsey
Co-Founder at Women Alliance Influencer
Nancy Liu
Ex-BCG
Stanford MBA
SSC·2021
第三次课程:
从MBB毕业后的多元人生职业选择
Arya Gao
Consultant @ Maker Sustainability Consulting (MSC)
Zhongchuan Han
VP @ A-Better-Community (ABC)
SSC·2021
第四次课程:
咨询业的多重可能性 — 可持续发展咨询和公益咨询
第四次课程嘉宾
(嘉宾按姓氏首字母排序)
MSC咨询模式是什么样的,和管理咨询有哪些异同?
Arya: MSC是一家全球且独立的可持续发展战略咨询公司。我们提供可持续发展的方法论,解决企业在运营过程中存在的各项挑战,为商业创造价值,打造社会影响力。我们公司跟大部分的咨询公司一样,为客户提供咨询服务,我们的独特之处在于独创商业分析结合社会调研的工具和方法,融入对企业和市场的深刻洞察,将可持续发展量身定制到企业的商业战略之中,帮助客户获得可持续的竞争优势,所以我们团队几乎一半以上的人都是咨询师,如果把我们公司比作一列火车,品牌就是我们火车头,它带着我们向前冲,中间很大部分的车厢都是我们咨询师,去完成不同的项目,我们的职能部分就像火车上的餐车,哪里有需要就到哪里帮忙。关于可持续发展战略咨询跟管理咨询的不同,我自己以前会觉得可能业务模式,接触的项目不一样。管理咨询的切入点会更从管理者的角度,可持续发展战略咨询会在商业的基础上,站在战略的角度,从企业的各个环节去思考可持续发展能够起到什么作用,并协同人类学与社会学的知识与工具为企业提供更全面的思考。我们非常重视田野调查,需要走到人群当中进行大量的访谈,然后在这个访谈的过程中进行洞察,最终我们的分析才能有更深的思考,包括对于问题的看法和角度也会更加的新颖。
ABC美好咨询社的业务范围和先关的运营模式?
Zongchuan: ABC从创始至今都是以专业志愿者模式来为公益事业提供管理咨询和研究服务。我们跟很多咨询企业、新媒体、高效商学院等合作,招募公益咨询室。在招募结束后,我们会通过大概一个月的时间来筛选和匹配项目组, 然后对接给已经确认了咨询需求的基金会、民非和社团等公益事业。我们在每个分社所在地都有一批管理团队志愿者,他们负责本地分社所在地都有一批管理团队志愿者,他们负责本地分社的业务拓展、项目管理、志愿者管理、品牌传播等职能工作,然后支持本地的咨询项目组志愿者为客户提供包括战略、品牌、人力、项目设计、筹款等咨询服务。我们的标准公益咨询项目,基本上是三个月的时间,这三个月会围绕不同的客户需求产出一些解决方案,实现对客户的完整交付。ABC迄今已经经历了两个完整阶段,第一个阶段从2008年开始,有七年时间,我们内部称为从零到一的阶段。在这个阶段里面ABC更多是在探索运作模式,尝试不同的项目时间可能,最终以标准化的方式来进行业务梳理、筛选志愿者、匹配项目等。我们在2015年之后,开始进入第二个阶段,也就是复制化规模化阶段,当要实现规模化,就是需要以标准化模式,在不同地区时间,也就有了分社与总部联合运营的方法,ABC最早发起式在北京、上海地区、然后在第二阶段复制到了深圳、成都、广州、杭州。在地区负责运营的分社管理团队志愿者,拥有对应的管理和专业经验,来支持本地分社的发展。
屈晨钰
哈佛大学东亚经济硕士
“SheShapes Consulting让我深切感受到女性role model和女性社群的力量,从创始人Sherry、组委、嘉宾和fellow们身上吸收到很多能量,也启发我对于女性领导力与职场发展的系统性思考。”
张晏妮
范德堡大学本科在读
“和SSC小伙伴们从结识,到熟络,到一起切磋,就像是在用不同产地的咖啡豆烹饪一杯杯风味各异的手冲。感谢那个让我成长的暑假,也感谢这个平台!”
邹婧琦
中南财经政法大学
市场营销研究生在读
“SheShapes Consulting让我对咨询行业和咨询工作有了全新的认识,更重要的是让我更加明确了自己未来发展的目标,不再迷茫和束手无措!”
SSC·2021
学员感言
什么契机鼓励您做出离开咨询行业的决定?
Yi: 首先是觉得学习曲线不如之前陡峭,其次是想专注一个领域深耕,最后是因为之前在咨询公司服务端都是大机构,改变很慢,所以想去节奏更快、更能做出更快改变的地方,做更多运营层面的工作。
Athena: 在刚加入咨询公司的时候我立下两个目标:1)通过不同的咨询项目探索和了解自己;2)找到自己的热情和人生使命。三年过去了,我很幸运地实现了这两个目标。一方面建立了稳固的自我仍只,另一方面找到了愿意全身心投入的事业--赋能他人的生命成长,特别是女性的成长。做出离开咨询的决定没有太多理性的思考,只是觉得这趟旅程已经走到了终点,而投入赋能女性这件事赋予了自己人生新的意义。
Frances: 我在咨询公司工作了一年半,但其中有一年零三个月都在给PE客户做商业尽调,一方面是工作时长超负荷,另一方面我逐步意识到,商业尽调只是投资决策的期中一个部分,而我希望能对整个投资有更全面的理解,因此做出了离开咨询的决定。
Nancy: 进入咨询行业的初衷是希望能够建立起对医疗卫生产业的认识。在工作了两到三年后,对行业已经有了比较深刻的理解,达成了最初的目标,同时学习曲线变得平缓。机缘巧合下遇到了公司内部的交换项目,并因此对人生有了新的看法。之前作为传统工科生,认为人生是线性的,但在德国的一念间,我遇到了形形色色的人,这让我想拥抱更多的变化和可能新,并下定决心重新思考出发,让自己的人生经历变得更丰富多彩。
Blaire: 我从咨询公司转航道消费品和零售领域,主要有两个原因。首先是出于行业了解到考虑,在咨询行业工作是,服务了一些离自己很近的品牌,并感受到了消费时代的浪潮,希望能加入到消费品牌的实际工作当中;其次是基于个人生活状态的考虑,曾经在和职业发展师交流的过程中思考过三个最像自己的瞬间,发现了三个重要的元素:自然、能量连接、创造,而这些都无法在咨询的环境中得到很好的体现,因此我决定离开咨询业。
MBB给您带来的人生影响?
Blaire: 一是非常好的peers,在与同辈交流的过程中,常常被别人的故事鼓舞;二是进入顶尖的咨询公司已经满足了世俗意义上的“好”的标准,这给予初入社会的人更多喘息和成长的空间,当你回头看,会惊讶于自己已经成长到能够如此自由地追求更多的东西。
Case Interview
详细指南
Chifeng Shen
Manager @ Bain
Yefei Wu
Consultant @ Bain
Yining Xu
BA @ McKinsey
我们的Case Interview导师来自MBB
SSC·2021
第一次课程:如何进入管理咨询?
Xiaobai Chen
Former Consultant at BCG
Ivy Fang
Senior Manager at Bain
Kate Liu
Senior Manager at Bain
Nancy Qian
Consultant at Bain
(嘉宾姓名按姓氏首字母排序)